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–pendiente validar–Cuando se acerque la fecha en que cumples 2 años en la compañía, te contactarán desde RRHH para que confirmes tu interés en darte de alta. En ese momento podrás incluir a tus beneficiarios.
Si no quieres esperar a tener 2 años de antigüedad, puedes darte de alta a tu cargo en cualquier momento a través del Plan de Compensación Flexible y cuando llegues a los dos años, se te dejará de descontar de nómina pasando el coste a estar soportado íntegramente por la compañía.
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