Una experiencia diferente para jóvenes viajeros

Working Holiday Visa

En Aon queremos ayudarte en tu experiencia viajera.

Aquí encontrarás todo lo que necesitas saber sobre los visados (requisitos, destinos, seguros Working Holiday, recomendaciones…).

¿Qué es una Working Holiday Visa?

El visado Working Holiday es un permiso temporal de trabajo para jóvenes que te permite viajar, vivir y trabajar, de forma legal, en un determinado país extranjero.

Es una de las mejores opciones para los viajeros que quieran conocer un destino en profundidad durante un periodo largo de tiempo, normalmente un año, y vivir la experiencia de trabajar en el extranjero.

Este tipo de visa de vacaciones y trabajo se dirige exclusivamente a jóvenes entre 18 y 30 años (Canadá y Argentina permiten hasta los 35 años).

Destinos:
¿qué países ofrecen la visa Working Holiday?

Los posibles destinos de estos visados son muy atractivos.

Como sabes, no todas las naciones ofrecen esta posibilidad de viajar y trabajar legalmente a los ciudadanos españoles. En concreto, existen 6 países con los que España tiene firmados acuerdos de Working Holiday

Canadá

Australia

Japón

Nueva Zelanda

Corea del Sur

Argentina

Requisitos: ¿qué necesito para solicitar un visado Working Holiday?

Estos seis países conceden un visa de vacaciones y trabajo a las personas que cumplen determinados requisitos (edad, nivel de inglés, fondos, seguro de viaje, etc.).
Estas exigencias varían entre un destino y otro. Cada país establece las condiciones de sus permisos de trabajos y sus programas.
Ten en cuenta que la prioridad de estos programas es combinar el turismo y el trabajo. Si buscar trabajo permanente en el país, debes buscar otro tipo de visado.
Una pregunta habitual es cuándo se abre la inscripción del working holiday en los distintos países. Tendrás que estar atento porque no hay un criterio único y cada gobierno anuncia a través de sus embajadas o ministerios cuándo empieza su programa de working holiday.
Necesitarás un seguro working holiday para el país de destino que te cubra los posibles gastos médicos durante toda tu estancia. En el siguiente apartado te ampliamos la información sobre los seguros WHV.

¿Cuál es el número de plazas Working Holiday Visa para españoles?

El número de plazas de las Working Holiday Visa para españoles lo establece cada país receptor de forma anual.

No existe una fecha fija en la que se abran las convocatorias. Es importante estar atento a las webs de las Embajadas y Ministerios de los distintos países con acuerdo con España para saber cuándo empieza el working holiday visa en cada país. En estas páginas se publican las convocatorias con todos los detalles sobre número de plazas, documentación, requisitos, seguros de asistencia necesarios y precio de la Working Holiday.

También puedes consultar las webs de especialistas en seguros para Working Holiday como, por ejemplo, Chapka que ofrecen amplia información sobre este tipo de viajes.

El cupo de plazas para españoles en los programas de Working Holiday no es siempre el mismo y puede variar de año a año.

El número orientativo de plazas de la Visa Working Holiday para españoles es el siguiente:

Australia: las plazas Work and Holiday Visa Australia son 3.400.
Canadá: Las plazas working holiday Canadá son 1.845.
Nueva Zelanda: 2.000 plazas.
Corea: 1.000 plazas.
Japón: 500 plazas.
Argentina: 500 plazas.

Seguro para Working Holiday

Todos los países que ofrecen visados Working Holiday exigen o recomiendan un seguro médico.
Los costes de atención sanitaria no están cubiertos en ninguno de estos países por la Seguridad Social o tu tarjeta sanitaria.
No se garantiza normalmente ni la asistencia médica de urgencia. Si necesitas un médico durante tu estancia, tendrás que pagarlo.
El problema adicional de estos países es que el coste de sus servicios sanitarios, tanto públicos como privados, es muy elevado.
Como ciudadano extranjero, te requerirán habitualmente el pago inmediato de las prestaciones y, en su caso, el adelanto de los costes de las consultas o los tratamientos.
Dentro del proceso de solicitud del visado o, en su caso, a la entrada al país las autoridades te exigirán el justificante de la existencia de un seguro médico válido.
Los requisitos del seguro Working Holiday varían de un país a otro, con destinos donde se detalla más el contenido mínimo de esa cobertura. Por ejemplo, en Australia recomiendan un seguro que cubra unos gastos médicos, como mínimo, de 1 millón de AUD.

Necesitas un seguro para irte de working holiday. Está muy claro. Debes dedicar tiempo a elegir una buena opción.

Recuerda también que en las agencias de viaje que colaboran con Aon siempre puedes encontrar expertos que te asesoren sobre tu viaje y todo lo que necesitas para una estancia segura.

Consejos Seguros Working Holiday

Te ofrecemos algunos consejos y recomendaciones para elegir el mejor seguro WHV:

Cobertura durante toda la duración de la estancia.
Cobertura ilimitada o con límites de gastos médicos muy elevados. Existen opciones en el mercado que ofrecen pólizas con cobertura de gastos médicos sin límites.
Sin franquicias: las franquicias es el coste que asume una persona por recibir una asistencia médica. Tu seguro no debe tener franquicias y así evitarás sorpresas o gastos no contemplados.
Cobertura médica sin adelantos de dinero para recibir atención sanitaria. La compañía aseguradora debe tener organizada un sistema que permita prestar la atención sanitaria sin que sea necesario que tengas que pagar facturas médicas adelantado dinero.
Amplias garantías médicas (hospitalización, intervenciones, pruebas, traslados, etc.): chequea el listado de prestaciones médicas incluidas en la póliza prestando atención a sus límites o exclusiones.
Cobertura médica derivada del COVID: se deben incluir los gastos médico-sanitarios y de hospitalización en caso de sufrir la enfermedad del coronavirus durante tu estancia. También debe contemplarse, siempre bajo la autorización del equipo médico de la aseguradora, la repatriación médica derivada del COVID.
Cobertura de gastos odontológicos en caso de urgencia.
Repatriación en caso de enfermedad grave o fallecimiento.
Retorno anticipado por enfermedad o fallecimiento de un familiar: si ocurre algo grave en tu casa, la póliza debe poner medios a tu disposición para regresar a tu domicilio.
Responsabilidad civil privada: cobertura de reclamaciones por posibles daños a terceros en tu vida diaria (por ejemplo, romper un cristal, golpear a alguien mientras haces deporte, etc.).
Seguro de equipajes incluyendo también el robo de dispositivos móviles, ordenadores, tarjetas, etc.
Inclusión de la cobertura de gastos médicos derivado de la práctica de actividades de deportes de aventura o riesgo. En algunos destinos como Australia o Canadá es muy posible que tengas la oportunidad de practicar esporádicamente algún deporte de aventura. Normalmente este tipo de riesgos están excluidos en las pólizas de viaje. En el caso de los seguros working holiday tienes que buscar su inclusión.
Si vas a viajar y trabajar con tu working holiday, el seguro debe protegerte en todo momento. La póliza debe contemplar asegurarte tanto durante tus viajes como durante tu trabajo.
Busca que la asistencia en caso de siniestro sea en español. Comprueba que el centro de atención de la compañía te atienda en tu idioma. Cuando necesitas algo de urgencia, mejor poder entenderte sin barreras de ningún tipo.

Cuantas más coberturas, mejor. Ten en cuenta que vas a estar a miles de kilómetros de tu hogar y pueden pasar muchas cosas durante un periodo tan largo fuera de tu casa.

Lee tu póliza con detenimiento. Dedica un tiempo a tener todo claro. Chequea qué está cubierto y qué no está cubierto. Ten muy claras las exclusiones o los límites de indemnización. Recuerda que la ayuda de especialistas, como las agencias de viaje o empresas como Chapka, te pueden ayudar a tomar la mejor decisión para tu total tranquilidad.

¿Dónde contratar un Seguro para Working Holiday

Contratar un seguro médico Working Holiday requiere un análisis detallado de las coberturas.

Probablemente es una buena idea consultar con un especialista en seguros working holiday:

Chapka es el gran actor del mercado en seguros para viajes de estudiantes y jóvenes:
- Llevan muchos años diseñando seguros específicos para los viajes working holiday.
- Chapka cuenta con un servicio digital respaldado por profesionales con profundo conocimiento del sector de viajes.
- Trabajan con centros de atención 24 horas, 365 días, atendidos en español.
- Su blog Mi Working Holiday Visa cuenta con mucha información sobre este tipo de viajes y todo lo que necesitas.
También puedes acudir a alguna de las agencias de viaje que facilitan, a través de Aon, soluciones a todo tipo de viajeros. Los agentes de viajes son profesionales que conocen los destinos y tienen mucha experiencia en los destinos internacionales de este tipo de visados.